本网讯 4月21日，新时代人才工作与评价改革论坛在河南洛阳举行，论坛由中国教育发展战略学会人才发展专业委员会主办、河南科技大学承办。执行校长贺俊波、人事处处长魏建丽应邀出席会议，来自全国各地高校人事人才工作负责人、相关专家等400余人参加。

论坛围绕党的二十大首次提出的教育、科技、人才“三位一体”部署，就落实推进新时代人才工作新理念、新战略、新举措，进一步深化高校人才制度改革进行深入探讨和交流。论坛分为上午校长人才工作专题报告会和下午人事处长专题报告会两部分，分别由暨南大学党委副书记、纪委书记夏泉和西北大学人力资源部部长马向科主持。

在校长人才工作专题报告会中，河南师范大学党委书记、校长王宗敏以“聚才引才育才用才——地方高校人才强校全链条战略的思考与实践”为主题，分享了地方高校在“聚才”上求突破，在“引才”上出实招，在“育才”上下功夫，在“用才”上求实效的经验。汕头大学党委副书记、校长郝志峰以“高层次人才对人才评价政策的感知研究——以汕头大学为例”为主题，介绍了国家人才政策的发展脉络，分享了汕头大学高层次人才对人才评价政策的感知，提出了进一步优化高层次人才政策的建议。在人事处长专题报告会中，电子科技大学、郑州大学、东北大学、浙江大学、上海大学等高校有关领导、人事人才研究领域专家、学者围绕人才工作主题分享了专题报告。

本次论坛以“新理念新战略新举措 新时代人才工作与评价改革”为题，贺俊波和魏建丽和与会代表们围绕进一步深化新时代人才体制改革，“破五唯”背景下职称晋升、人才引进、人才与团队遴选等人才工作热点、难点问题进行了深入探讨和交流。通过参会交流学习，为我校人才工作与评价改革提供了新思路，新范式、新经验，为后续广泛开展院校合作奠定了基础。

论坛嘉宾合影