本网讯 10月24日下午，我校在综合会议室（一）召开辅导员队伍建设专题座谈会。学校执行校长贺俊波、党委副书记白雪出席座谈会，人事处处长魏建丽、学生处处长丁晓宝参会，与各学院辅导员代表聊工作、话发展。座谈会由魏建丽主持。

座谈会现场

会上，辅导员分组汇报了入职以来的工作总结和体会，分享了自己在与学生朝夕相处中的收获与感动。大家一致认为，作为一名高校辅导员责任重大、使命光荣。大家还就进一步完善育人体系，提升育人效果，明确辅导员身份定位和发展路径、提高辅导员专业能力建设等方面建言献策。

丁晓宝汇报了我校辅导员队伍的基本情况、配备情况，以及目前辅导员队伍面临职称评审、职级晋升的“瓶颈”问题，他建议学校能优化完善辅导员职称评审办法、优化辅导员队伍结构，激发辅导员工作活力。

白雪肯定了学生工作取得的各项成绩，希望青年辅导员能与学生多沟通，发挥“易走进学生内心、易抓住学生内心”的工作优势，努力成为学生成长成才的人生导师和健康生活的知心朋友。

贺俊波在总结发言中对辅导员培养学生成长，为学生教育工作的辛勤付出表示感谢。她希望，有工作经验的辅导员要增强个人思辨能力，不断创新思政育人思路、方法和路径，把工作成果提升为理论成果；新入职的辅导员要尽快转变角色、适应岗位、提升能力，为顺利开展学生工作打下良好基础。她强调，学校将积极构建老中青相结合、符合职业化专业化建设要求的开放式辅导员选配体系，及时解决辅导员职业发展的后顾之忧，提升辅导员的幸福感和成就感。她期望学工系统能够在学校高质量发展过程中贡献学工智慧和学工力量。

此次座谈会有助于坚定辅导员落实立德树人根本任务、培育时代新人的信心和决心，为今后推动辅导员队伍职业化、专业化发展，做好学生思想政治教育工作和日常管理工作打下坚实基础。