本网讯 为深入贯彻党的二十届四中全会关于教育强国的战略部署，落实《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》中“促进人工智能助力教育变革”的要求，11月18日，我校圆满完成2025年新入职教职工岗前培训工作。本次培训积极响应“数智赋能，师者升级”的时代号召，紧密围绕构建高素质专业化创新型教师队伍的目标，通过系统化、模块化的课程设计，全面提升新入职教师的立德树人能力和教育教学水平。

培训现场

在为期一个月的培训中，学校聚焦新时代高校教师发展需求，精心组织了涵盖理想信念、师德师风、校情校史、教学技能与管理制度五大模块的培训课程。九位校内专家分别作了专题辅导：党群工作部部长武宝宁系统讲解了学校发展历程与人事福利政策；党群工作部副部长刘旭深入阐释了教师职业道德规范与行为准则；教务处处长黄同重点解析了教学管理制度与规范；学生处处长赵双勇深入分析了学生教育管理与学情特点；科研处负责人王海军系统介绍了科研管理制度与创新体系；人事处处长魏建丽全面解读了人事政策与教师发展路径；图书馆馆长崔金环详细介绍了文献资源服务体系；教育学院郑雨，数据科学与工程学院张黎两位教师分别进行了教学示范与经验分享，生动展示了先进的教学理念与智能教育背景下的教学方法创新。

本次培训注重传统教学理论与现代教育技术相融合，通过专题讲座、教学观摩、实践训练与线上研讨相结合的多元模式，着力提升教师在人工智能教育应用背景下的教学适应能力和专业素养。通过系统学习，参训教师进一步增强了“为党育人、为国育才”的使命担当，深化了对学校理念与规章的理解，并掌握了基本的教学技能与方法。

新入职教职工普遍反映，此次培训内容前沿、组织周密、实效显著，既提升了业务能力，也增强了职业认同感和归属感。大家表示，将以此次培训为新的起点，积极投身学校事业发展，在智能时代教育变革中主动求新求变，为建设教育强国贡献智慧与力量。

本次岗前培训是我校深化教师队伍建设改革、推进教师发展体系现代化的重要举措。学校将持续创新教师培训机制，完善教师发展支持体系，为推动高等教育高质量发展奠定坚实的人才基础。