本网讯 为进一步加强学院中层管理干部队伍建设，提高管理干部队伍的整体素质，学院于11月13日在第二会议室举行了第二批中层干部竞聘工作会。会议由张杰执行院长主持。

学院根据事业发展需要，面向校内外公开选聘学科建设办公室、研究生联合培养办公室、教师发展中心、科研管理办公室等11个机构的负责人。为做好本次竞聘活动，学院制定了《延安大学西安创新学院公开选拔中层干部实施办法》，发布了《关于公开选拔第二批中层干部有关问题的通知》，成立了由院长担任评委会主任的竞聘委员会。本次竞聘共有30名校内外人员志愿报名，符合竞聘资格者共28人，最终有27人参加了竞聘活动。

为确保竞聘活动的公平、公正，学院对评委的确定和相关信息严格保密，在竞聘中设置演讲5分钟、自由问答15分钟两个计分环节，按不同权重计入总分，并采取现场打分、现场统分的方式进行。评委根据竞聘者的综合表现，以百分制方式，给出分数和岗位研判建议，供学院院务会讨论决定。竞聘活动中，各位竞聘者进行了精彩的自我展示，对评委提出的问题一一作答。本次竞聘工作组织周密，操作规范，得到了广大教职工的充分肯定和拥护。