本网讯 11月5日，我院在第一会议室召开“强化劳动纪律 整顿工作作风”工作会。会议由副院长邵思飞主持，学院各系、各部门主要负责人参加了会议。

会上，人力资源管理中心主任高启荣从会议背景、劳动纪律、工作质量及会议目的四个方面作了安排部署。

邵思飞副院长首先强调，各单位第一负责人要深刻认识到加强劳动纪律教育的重要性，要把强化劳动纪律问题放在扭转工作作风，提升学院形象，促进学院发展高度上去认识；其次，各系、各部门要着重整顿存在的纪律乱象：一是考勤纪律形同虚设，制度不执行或执行不力；二是迟到早退，溜岗串岗，上班聊天、购物、玩游戏等；三是会议纪律松懈，缺席、迟到、代会、代签现象严重；四是有些同志不讲规矩，不讲规范，自由主义严重。再次，剖析了以上存在问题的原因：一是各级管理层方面，没有进行严格大胆的管理；二是思想认识方面，员工的事业心、责任心不强。最后，邵副院长提出四点工作要求：一是各单位领导干部要以身作则，做整顿工作作风的表率；二是各单位领导要高度重视，召开专题会议，提出整改劳动纪律的详细措施，并狠抓落实；三是整顿工作要与学院年终考核相结合，人力资源管理中心要加强不定期劳动纪律检查，并将检查结果转化为考核指标；四是要认真自查自纠，找准和解决问题，确保整顿工作作风取得实效。

另外，邵思飞副院长还就十周年校庆活动有关事宜作了安排。