本网讯 12月13日下午，学院在第二会议室召开重点专业建设推进会，董事长王喜荣出席并听取重点专业第一阶段建设成果汇报。

护理学、计算机科学与技术等2个“陕西省双一流培育项目”和汉语言文学专业、会计学、英语、视觉传达设计和土木工程等5个院级重点专业建设负责人从培养方案、师资队伍和教学条件三个方面对第一阶段建设成果进行了汇报，重点介绍在高层次人才和专业带头人引进、实验室建设、多媒体教室改扩建等方面取得的成效。就业学院、实验教学中心和人力资源管理中心分别就重点专业的招生与就业质量、实验室建设和师资队伍建设进行了横向与纵向的比较分析。

会议还就2019版人才培养方案修订工作作出安排。学院副院长拓欣详细解读《延安大学西安创新学院2019版人才培养方案修订指导意见》，重点阐述2019版本科人才培养方案的特点和修订工作的指导思想、基本原则和主要内容。拓欣指出，此次人才培养方案修订工作是在国家“双一流”和陕西省“四个一流”建设与本科教学质量国家标准出台的背景下进行的，事关学院发展大局，要求各院系务必高度重视，扎实工作。教务处对通识基础课程改革实施方案和实践教学改革实施方案等具体问题做解释和说明。

学院院长崔海潮充分肯定省级“一流专业”和院级重点专业建设立项一年来各方面取得的成效。他指出，我校实施人才强校战略以来，高层次人才引进初见成效，但目前，我校师资队伍建设还存在隐忧，队伍不稳，结构不合理，下阶段要通过引进、稳定、培养等方式，加强建设力度。各重点专业要加大步伐，下大功夫，凝练特色，争取更大成效。

崔海潮还对学院2019版人才培养方案修订工作提出要求。他指出在高等教育政策发生重大变化的背景下，人才培养方案修订工作迫在眉睫，培养方案修订的关键是明确专业目标定位和培养规格。他强调专业特色是我院发展之源、立足之本，要坚持专家全程跟踪、坚持做好定位、坚持时代性、凸显特色、全院动员。他要求各单位要一把手统筹、整合资源、深入调研、有的放矢，要统一思想，亲力亲为，“走出来、引进来”，集思广益，开拓创新，努力开创学院发展新局面。