本网讯 3月5日，按照学校工作安排，人力资源管理中心根据不同专业，分批次、有针对性地对试用期满的教职工进行转正谈话仪式。

仪式上，试用期满的教职工结合自身工作岗位，在前期认真总结的基础上，分别谈了各自的感受。大家普遍认为，在试用期工作的一段时间里，得到学校和所在部门领导的关心，并在各位领导的指导和同志们的帮助下，取得明显进步。同时，加深了对岗位工作性质、内容、目标、任务的进一步认识，也加深了对学校的进一步了解，并提出在工作中还有诸多不足，愿意在今后的工作中不断改进，为学校服务。人力资源管理中心对试用期满的教职工在试用期间的表现给予充分肯定，并对他们转正以后的工作提出要求，勉励他们尽快适应工作的需要，认真学习，勤奋工作，为学校的建设和发展做出贡献。

开展试用期满教职工转正谈话是学校加强内涵建设、推进人事制度改革的重要举措，也是加强教职工队伍建设、培养爱校情怀、增强主人翁意识的有效途径。