本网讯 精英汇聚话创新 履行职责勇担当。为使新履职管理干部统一思想认识，正确把握方向，准确履行职责，迅速进入角色，适应岗位要求，打开工作局面。4月27日下午，学校在第二会议室隆重举行新任中层管理干部集体谈话大会。校领导与11位新履职干部欢聚一堂，共谋创新发展，共话创新未来，校长崔海潮出席会议并讲话，人事处处长魏建丽主持会议。

魏建丽宣读了学校新聘任管理干部任职文件。

崔海潮校长发表了热情洋溢的讲话。他指出，干部聘任是学校的一项重要的组织人事工作，经过长期酝酿，结合学校工作实际和岗位特点，采取了二级单位推荐和校内竞聘的方式，通过竞聘、公示、聘任等一系列环节，11名中层管理干部脱颖而出，学校如期配备到位。他语重心长地说：“聘任大家到学校中层管理岗位上，是董事会和学校信任大家，愿意把担子交到大家手上”，并对新任管理干部提出四点要求。一是要积极履职，希望大家经得起工作考验，不负众望，向学校交上一份满意的答卷。二是要善于学习，不断加强理论学习，用理论武装头脑；不断提高政治站位，增强责任感和使命感；努力提升专业技能，在学习中思考，在学习中实践，在学习中提升。三是要搞好团结，作为中层管理干部，要学会团队合作，要有集体精神和团结意识；遇事从大局出发，协调兼顾，在民主决策和科学决策的基础上落实好工作，充分发挥团结奋进、合力攻坚的作用。四是要提升岗位服务意识，大家应立足岗位，做好攻坚克难的思想准备，认真干好本职工作，用心谋事，用心干事，身体力行，用更谦虚谨慎的态度把服务意识贯穿于工作始终。他强调，新聘任的同志务必做到廉政履职，廉政是对一名干部的最基本要求，是组织对新任管理干部的关心和爱护，更是对大家成长和培养的殷切希望。

在新任干部作表态发言过程中，大家纷纷表示，感谢学校的器重与信任，大家一定会尽快转变角色，不忘党员和教育工作者初心，带头廉洁自律，精诚团结，一马当先，勤勉尽职，勇担责任。同时，大家会尽快学习提升，加大工作创新力度，以崭新的姿态、出色的工作、一流的业绩，向董事会和学校党政以及全体师生交上合格满意的答卷。

本次管理干部任前谈话既是政治谈话、组织谈话，又是工作要求、廉政教育。希望新聘任管理干部不辜负学校的厚望与重托，砥砺前行，为学校事业发展做出更新更大的贡献。